В статье описаны 23 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, необходимость четко определенных задач, отсутствие панибратского отношения, необходимость привлечения к ответственности, определение ценности сотрудника и руководителя и другие.